Cursus generatieverschillen op de werkvloer, generatie XYZ (workshop)

Er is veel aandacht voor generatieverschillen op het werk. Heb je er last van of biedt het juist nieuwe mogelijkheden? Na deze cursus generatieverschillen op de werkvloer (HBO-niveau) ben je weer helemaal bij!

Deze cursus wordt gegeven als personal training of als incompany groepstraining:
Personal: 1-op-1, helemaal afgestemd op jouw kennis, ervaring en leerdoelen. Je kiest zelf de data en locatie (je werkadres of een Ace! vestiging). Zonder meerprijs kan er evt. een collega deelnemen. Incl. certificaat en 6 maanden praktijkcoaching.		Incompany: efficiënt maatwerk, geheel afgestemd op de ervaring, werkpraktijk en de leerdoelen van de groep! Je kiest zelf de data en locatie (het werkadres of een Ace! vestiging). Incl. certificaten en 6 maanden praktijkcoaching.

 

 

Inhoud van de cursus generatieverschillen op de werkvloer, generatie XYZ

Er is veel aandacht voor generatieverschillen op het werk. De generaties zouden verschillende werkwaarden en attitudes bezitten, bijvoorbeeld over ontwikkelmogelijkheden op het werk of over de werk-privé balans. Over het algemeen onderscheidt men de volgende generaties: de stille generatie, babyboomers, generatie X, Y en Z (de z.g. millennials behoren grotendeels tot generatie Y). Het denken in generaties heeft impact op samenwerking, HRM-beleid en ook leidinggevenden gaan ervan uit dat verschillende generaties op verschillende manieren benaderd moeten worden.

De workshop kan dan ook ingezet worden vanuit 3 verschillende scopes:

• Strategisch HRM-beleid, generatiediversiviteit
• Leidinggeven aan verschillende generaties
• Samenwerking tussen generaties, teamwork

In deze workshop komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Definitie van de generaties:
  
  • Babyboomers: inspraak en draagvlak
  • Generatie X: samen werken en samen leven
  • Generatie Y: alles kan en alles moet (millenials)
  • Generatie Z: digitale multi-taskers, altijd online
  • Generatie Alpha: Google kids
    
    
• Kenmerken van de verschillende generaties
• Trends in people management die generaties raken
• Generatieverschillen:
  
  
  • Op zakelijke thema's:
    
    
    • Werkethos
    • Werkomgeving
    • Do's leidinggeven
    • Dont's leidinggeven
    • Overleggen
    • Besluiten nemen
    • Loopbaan/carrière en opleiding
    • Zingeving in het werk
    • Samenwerken
    • Visie op innovatie en verandering
    • Werkplek en -cultuur
    • Communicatie
    • Security en privacy
    • Taakuitvoering
    • Flexwerken
    • Leren
    • Motivatie
    • Solliciteren
    • Leiderschapsstijlen en generaties
    • Conflictbronnen verschillende generaties
    • Vitaliseren en werkenergie
      
      
  • Bij thema's in de privésfeer:
    
    
    • Balans werk-prive
    • Geduldig, ongeduldig
    • Internationale oriëntatie
    • Wat is succes?
    • Behoefte aan vrijheid
    • Zingeving privéleven
    • Levensmotto
    • Leren en persoonlijke ontwikkeling
      
      
• Generatieverschillen benutten:
  
  
  • Generaties verbinden: synergie
  • Generaties verbinden: samenwerking
  • Laat elke generatie doen waar ze goed in zijn
  • Aangrijpingspunten voor generatiemanagement
  • De dynamiek tussen generaties
  • Teambuilding tools
    
    
• Het TGI-vierfactorenmodel
• Discussieronde generatieverschillen, -overeenkomsten
• Voordelen generatiediversiteit
• Brainstormronde: benutten generatiediversiteit

  

Gerelateerde HRM onderwerpen

Training beoordelingsgesprekken

Training functioneringsgesprekken

Training burn-outpreventie

Cursus burn-outpreventie bij jonge medewerkers, generatie Z, millennials

Training competentie ontwikkelingsmodel

Training persoonlijke ontwikkelingsplannen POP

Training verzuimbegeleiding en verzuimbeheersing

Training werving en selectie

Cursus werving en selectie in een krappe arbeidsmarkt

Extra: Wikipedia over generatieverschillen (nieuw scherm)

 

Beoordelingen Ace! Business Training door cursisten

Vorige week met de afdeling (12 personen) de cursus timemanagement gedaan. Ace! heeft een erg verfrissende kijk op dit onderwerp. Een hele verademing na alle welbekende halve oplossingen voor dit dagelijkse probleem...! Oordeel: Ariana van Zuilen, KPG, Amstelveen, 19 mei		Nu ruim 6 maanden aan de slag met alles wat ik geleerd heb in de cursus projectmanagement (Prince2). Alles sluit prima aan op mijn dagelijkse praktijk en de projecten waarin ik leiding geef. Toptraining dus, aanrader! Oordeel: Jos Rijnsburg, Sr. projectmanager NS, 3 mei
Heel veel geleerd via (gelukkig) niet al te veel theorie. Was een echte doe-cursus (moderator: cursus planmatig werken). Prima trainer, die goed begreep wat ieder nodig had. Nu aan de slag met het gebruik van de stof in de praktijk, #zinin! Oordeel: Johan Vossen, Erasmus MC, Rotterdam, 19 december		Ace! geeft binnen onze organisatie vrijwel alle trainingen op het gebied van soft skills (moderator: soft skills = gedrag). We werken al jaren tot volle tevredenheid samen. Echte meedenkers in lerend werken en het hele jaartraject! Oordeel: Rian Bosmans, BCC Consultancy, 18 april
Eindelijk van mn angst voor het geven van presentaties af! Ik begin het langzaam zelfs leuk te vinden... Alles bij elkaar een fijne en erg persoonlijke aanpak. Ook prima dat ik nog steeds via het Ace! Coachingpanel hulp en advies van de trainer kan vragen...! Oordeel: JZ, 14 augustus		Prima incompany cursus gehad op een inspirerende locatie. Met een erg creatieve en kundige cursusleider. Ik kan weer geïnspireerd vooruit met de strategische marketing voor onze holding volgend jaar. Ps: ook de catering was prima :-) Oordeel: George Graham, Marketingstrateeg, 9 oktober

Nb: de weergegeven klantoordelen zijn nooit ouder dan 12 maanden. Zelf ook een Ace! training beoordelen? Klik hier