Online cursussen

Studeren in je eigen tempo! Met de Ace! online cursussen kun je zelf bepalen op welke momenten je studeert en hoe lang je over een cursus wilt doen. Met alle ruimte om de leerstof ook direct in je eigen (werk)praktijk toe te passen, en met begeleiding door een ervaren trainer die je steeds helpt om de leerstof te vertalen naar een adequate praktijktoepassing.

 

Het leerproces

• Een online cursus duurt gemiddeld 8-12 weken (3-4 studie-uren per week)
• Je kunt er op elk gewenst moment mee starten
• Begeleiding door een vaste en ervaren praktijkdocent
• Er is steeds tussentijds contact (per telefoon, e-mail of via video-conferencing)
• Je volgt de cursus online op je PC, laptop of een tablet
• Maandelijks is er een on-site cursusdagdeel voor de cursusopdrachten en toelichting op de leerstof
• Tot 6 maanden na afronding van de cursus kun je nog vragen stellen aan de docent (inbegrepen in de prijs)
• Na succesvolle afronding ontvang je een certificaat
• Klik hier voor een korte demonstratiemodule e-learning (communicatievaardigheden)

 

Beschikbare onderwerpen online learning

Binnen het Ace! trainingsprogramma zijn de volgende online cursussen beschikbaar:

Online cursus accountplannen

Online cursus key accountmanagement

Online cursus productmanagement

Online cursus leidinggeven en teamleiding

 

Voordelen e-learning

De voordelen van e-learning en blended learning:

• Blended learning kan verschillende vormen hebben:  
  
  • Een mix tussen online en face-to-face leren.
  • Een mix tussen synchroon en asynchroon leren.
  • Een mix tussen zelfgestuurd en gestuurd leren.
  • Een mix van deze combinaties.
    
• Flexibiliteit, plaats en tijd onafhankelijk
  
  Deelnemers hebben permanent toegang tot trainingsmogelijkheden waar en wanneer ze maar willen. Het leermateriaal kan gemakkelijk in goed hanteerbare modules worden verdeeld, waardoor de cursist de stof beter naar eigen behoefte kan opnemen.
   
  
• Besparing trainingstijd met behoud van kwaliteit
  
  Bij klassikale trainingen moeten alle deelnemers evenveel tijd besteden aan de training. Bij e-learning kunnen deelnemers in hun eigen tempo leren en net zo veel tijd aan de training besteden, als zij dat nodig hebben.
   
  
• Besparing reistijd en reis- en verblijfskosten
  
  Dankzij e-learning hoeven deelnemers minder te reizen om deel te nemen aan cursussen. Ze geven ook minder geld uit aan reis- en verblijfskosten.
   
  
• Sneller leren (e-learning = e-doing)
  
  Dankzij e-learning is het mogelijk om meer deelnemers in kortere tijd te trainen. Je kunt met één trainer meer deelnemers bereiken dan voorheen, omdat je trainer en deelnemers minder bij elkaar hoeft te brengen in één ruimte. In combinatie met onsite leren wordt de effectiviteit nog groter. We spreken dan blended learning: mix van online en onsite leren.
   
  
• Actuele consistente kennis
  
  Trainers en opleiders kunnen het trainingsmateriaal makkelijk up-to-date houden door in een handomdraai voor een geheel netwerk een aanpassing te doen, waardoor de deelnemers toegang hebben tot de meest actuele informatie. Dat bespaart veel tijd en maakt het werken stukken efficiënter en effectiever.
   
  
• Didactische voordelen
  
  Een belangrijke winst van e-learning, is het feit dat het mogelijk is een aantrekkelijkere leeromgeving te maken. Daarnaast is het mogelijk om geautomatiseerd voortgangstoetsen af te nemen en de voortgang van het ontwikkelproces te bewaken. Ook kunnen meer deelnemers een actievere rol hebben bij online discussies dan bij face-to-face discussies. Door complexe vraagstukken te visualiseren, kunnen zij er meer betekenis aan verbinden, wat een belangrijke voorwaarde voor leren is.
   
  
• Werken en leren integreren
  
  Dankzij e-learning kunnen deelnemers op verschillende locaties gemakkelijker werken aan een gezamenlijk nieuw project en met elkaar communiceren.
   
  
• Samenwerkend leren
  
  Leren is een sociaal proces waarbij interactie, communicatie en samenwerken een cruciale rol spelen in de kennisverwerving en –ontwikkeling van deelnemers. Deelnemers kunnen daardoor hun kennis beter transformeren naar relevante, andere situaties.
   
  
• Competentiegericht leren
  
  Competenties kunnen eenvoudig gekoppeld worden aan trainingen en toetsen.
   
  
• Klantenbinding
  
  E-learning kan ook worden gebruikt als extra service voor klanten en dus voor klantenbinding. Bijvoorbeeld bij nieuwe producten kunnen deelnemers een training via internet doen om hun kennis op het gewenste peil te brengen.
   
  
• Duurzamer
  
  E-learning heeft een positief effect op duurzaamheid op twee manieren. Enerzijds doordat reistijd beperkt wordt en anderzijds doordat het geleerde beter beklijfd. Het gaat in ontwikkeltrajecten tenslotte om het rendement en dat blijkt door de gecombineerde inzet van e-learning met face-to-face activiteiten hoger te zijn.

 

Beoordelingen Ace! Business Training door cursisten

Vorige week met de afdeling (12 personen) de cursus timemanagement gedaan. Ace! heeft een erg verfrissende kijk op dit onderwerp. Een hele verademing na alle welbekende halve oplossingen voor dit dagelijkse probleem...! Oordeel: Ariana van Zuilen, KPG, Amstelveen, 19 mei		Nu ruim 6 maanden aan de slag met alles wat ik geleerd heb in de cursus projectmanagement (Prince2). Alles sluit prima aan op mijn dagelijkse praktijk en de projecten waarin ik leiding geef. Toptraining dus, aanrader! Oordeel: Jos Rijnsburg, Sr. projectmanager NS, 3 mei
Heel veel geleerd via (gelukkig) niet al te veel theorie. Was een echte doe-cursus (moderator: cursus planmatig werken). Prima trainer, die goed begreep wat ieder nodig had. Nu aan de slag met het gebruik van de stof in de praktijk, #zinin! Oordeel: Johan Vossen, Erasmus MC, Rotterdam, 19 december		Ace! geeft binnen onze organisatie vrijwel alle trainingen op het gebied van soft skills (moderator: soft skills = gedrag). We werken al jaren tot volle tevredenheid samen. Echte meedenkers in lerend werken en het hele jaartraject! Oordeel: Rian Bosmans, BCC Consultancy, 18 april
Eindelijk van mn angst voor het geven van presentaties af! Ik begin het langzaam zelfs leuk te vinden... Alles bij elkaar een fijne en erg persoonlijke aanpak. Ook prima dat ik nog steeds via het Ace! Coachingpanel hulp en advies van de trainer kan vragen...! Oordeel: JZ, 14 augustus		Prima incompany cursus gehad op een inspirerende locatie. Met een erg creatieve en kundige cursusleider. Ik kan weer geïnspireerd vooruit met de strategische marketing voor onze holding volgend jaar. Ps: ook de catering was prima :-) Oordeel: George Graham, Marketingstrateeg, 9 oktober

Nb: de weergegeven klantoordelen zijn nooit ouder dan 12 maanden. Zelf ook een Ace! training beoordelen? Klik hier